湖南省岳阳市人民医院始建于1902年，原名“普济医院”，是岳阳市西医发源地。现为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等综合医院,是国家211重点大学湖南师范大学的附属岳阳医院、“国家住院医师规范化培训基地”、“湖南省全科医生转岗培训基地”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全国三好一满意示范医院”、国家药物临床试验机构和国家医疗器械临床试验机构。

      医院分新老两个院区，共占地145亩。其中新院区位于八字门，占地108亩，建筑面积19万余平方米；老院区现为普济颐养中心。医院现有在职职工1800余人，其中高级职称470余人，硕士生导师39人，博士、硕士300余人；是湖南师范大学硕士研究生学位授权点和南华大学硕士研究生联合培养学位授权点，同时承担10余所医学院校学生的临床教学工作。

      目前，医院实际开放床位1510张，设职能科室24个，临床、医技科室54个。拥有国家级重点建设专科1个、省级重点学科18个、省级科技创新平台2个、市级重点学科21个、市级重点实验室3个、市级科技创新平台4个、市级科技创新人才团队4个；共有30个市级专业委员会和14个市级质量控制中心依托医院设立。拥有岳阳首台PET-CT、3.0核磁、西门子第四代双源CT Drive、海扶刀等系列先进设备。拥有高标准临床技能训练中心，总面积3000多平方米，配置有模拟ICU、模拟手术室、OSCE考站、内、外、妇、儿、五官科基本技能训练室和内、外科急救训练室。

      我院自2015年被批准为住院医师规范化培训基地协同单位，2020年12月正式成为国家住院医师规范化培训基地。医院管理体系和制度完善，师资力量雄厚，队伍结构合理，教学设施齐全，保障体系完善，现130余人拥有省级以上住院医师师资培训证书。

  我院2024年住院医师规范化培训第二批次拟招录4人,招录专业如下：

     1.热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

     2.拟从事临床医疗工作，且符合临床医师资格考试报考条件规定范围的高等院校医学类专业本科及以上学历的应、往届毕业生（不含中医类和中西医结合类）；

     3.已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受规范化培训的人员；  

     4.身体、心理健康状况符合国家和医院规定的体检要求。

      住院医师规范化培训年限一般为 3 年（即 36 个月）， 有专业硕士研究生经历以及一年以上相关临床工作经历的培训对象如提出缩短培训年限申请的，由培训基地住培专家委员会按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022 年版）》，对其临床能力进行测评后决定是否缩减，并确定培训年限。

（一）报名及录取时间：

第二批次报名时间：2024年7月 8日--7月19日

第一志愿录取时间：2024年7月22日--7月25日

第二志愿录取时间：2024年7月27日---7月30日

（二）报名方式

1.网上报名：登录湖南省卫生健康委科教信息平台进行注册、报名（https://hunan.wsglw.net/HomePublic/PublicIndex）进行线上报名。

2.个人报名和志愿填报：在湖南省卫生健康委科教信息平台填报志愿，选择“岳阳市人民医院”为第一志愿。

（三)现场资格审查

1.现场审核时间：2024年7月22日  8:00-10:00 (第一志愿)

                       2024年7月27日  8:00-9:00（第二志愿）

2.现场审核地点：岳阳市人民医院规培楼501办公室（科教部）

3.现场审核报名对象需提交以下材料：

(1)培训申请表原件（初审通过后可网上打印，外单位委派住院医师需所在单位签字盖章)；

(2)身份证、毕业证、学位证书原件和复印件，学信网《教育部学籍在线验证报告》（需有二维验证码）；

(3)高校期间成绩单原件和复印件；

(4)取得医师资格的人员，提供《医师资格证书》原件和复印件；

(5)健康体检证明（两个月内二甲及以上医疗机构出具的入职体检结果，内容包括内科、外科、血尿常规、肝肾功能、心电图、腹部B超、胸片等）；

（四)考试考核

1.资格审核合格的医师参加招录考试。

2.考试具体时间安排见招录考试工作安排表。

3.考试方式及内容：

理论考试：采用手机APP考核模式（医学基础理论、基础知识、相关专业知识）。

实践技能操作考试：内容包括体格检查、换药、电除颤、心肺复苏术等相关技能操作。

综合面试：考核临床思维、应变、表达能力。包括自我介绍及专家提问、心理健康测评。

招录考试工作安排表

    （五）录取公示

     录取工作按照公平公正、双向选择、择优录取的原则，综合面试不合格者不予录取。培训基地录取后，由湖南省住培办统一网上公示（不少于5个工作日），公示录取结束后我院科教部住培办将录取的结果通知相关培训人员。

     新招收的住院医师在 2024 年9月1日前进入培训基地报到并接受培训，同时培训基地需在科教平台系统中点击“报到”。无故逾期 2 周不报到者，视为自动放弃本次培训资格。

      1.培训期间不缴纳任何费用。

     2.面向社会招收的住院医师在取得执业医师资格证并注册在本院后，本科毕业生待遇6.5-9.5万/年（包括补助2300元/月、基本工资、科室绩效、晚夜班费等），硕士毕业生待遇7.0-10万/年，博士毕业生7.5-10万/年。参与科室独立倒班者，绩效与本科室同类人员一致。

     3.面向社会招收的住院医师与岳阳市人民医院签订劳动合同，在培训期间按医院聘用人员实行人事代理制度，人事档案委托人才服务机构代为管理，工龄连续计算。培训结束并取得住院医师规范化培训结业合格证书者，我院招聘优先录用，享受“两个同等对待”政策。

     4.面向社会招收的住院医师均享受国家规定的基本社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病互助保险）和公积金，法定节假日休假制度。

     5.外单位委派住院医师由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议。除原单位发放基本工资、福利及购买保险外，我院发放补助2300元/月，另加科室绩效、晚夜班费等。在本院注册执业医师资格证后，单独倒班者，绩效与本科室同类人员一致。

     6.全科、妇产科、麻醉科紧缺专业住院医师补助上调至2500元/月，其余待遇同上。

     7.医院统一免费为住院医师提供住宿，宿舍配备空调、网络、冷热水、洗衣机等，培训对象按标准自行缴纳水电费用。

     8.享有与医院职工同等的后勤服务，享受医院的设施服务及其他医院统一服务。

     9.医院严格落实《国务院办公厅关于加快医学教育的创新发展的指导意见国办发(2020)34号》关于“两个同等对待”的指导意见：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医生，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用，薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

     1.恶意隐瞒个人身份、弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取的资格。

     2.医院对新招录的住院医师发放录取通知书，新招录住院医师计划2024年7月下旬报到，8月1日开始临床轮训（具体情况结合湖南省住培办统一要求），无故逾期2周不报到者，取消其参加培训资格。

     3.根据国家相关规定，培训期间内考取全日制硕士或博士研究生或非因不可抗力因素要求终止培训者，需按规定程序退出住院医师规范化培训，并按住院医师培训协议书缴纳三倍已下发国家和湖南省拨付生活补助作为违约金。