一、医院简介

二、住院医师规范化培训简介


三、待遇保障情况
(一)身份类别
(二)补助保障
1.基本补助:
|
年级 |
学历 |
上级财政 补助 |
医院基本 补贴 |
医院考核补贴 |
合计 (元) |
|
|
执业医师资格考试通过并注册至我院 |
年度考核合格 |
|||||
|
住培 第一年 |
本科 |
2223元/月
|
1277元/月 |
/ |
/ |
3500元/月 |
|
硕士 |
1577元/月 |
/ |
/ |
3800元/月 |
||
|
博士 |
1777元/月 |
/ |
/ |
4000元/月 |
||
|
住培 第二年 |
本科 |
1277元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
4500元/月 |
|
|
硕士 |
1577元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
4800元/月 |
||
|
博士 |
1777元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
5000元/月 |
||
|
住培 第三年 |
本科 |
2277元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
5500元/月 |
|
|
硕士 |
2577元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
5800元/月 |
||
|
博士 |
2777元/月 |
500元/月 |
500元/月 |
6000元/月 |
||
2.社会人基本工资:1500元/人/月。
3.紧缺专业补助:对全科、妇产科、麻醉科、急诊科等紧缺专业额外补贴200元/人/月。
4.值班费:20元/人/次。
5.对于岗位胜任力强的住培医师,科室酌情纳入本科室二次绩效分配。
6.激励政策
培训期间,工作认真积极等表现优异者,医院将给予年度评优和奖励。


7.福利政策


四、招生计划
(一)招生计划
|
基地 |
全科 |
外科 |
妇产科 |
麻醉科 |
急诊科 |
合计 |
|
招录计划 (人) |
9 |
6 |
2 |
1 |
1 |
19 (人) |
1.理论考核
考试内容包括内科学、外科学、急诊医学及全科医学等课程。
2.技能考核
考试内容:临床二十四项基本技能。
考核方式:随机抽取两项。
3.面试
包括考生自我介绍2分钟、考官提问3分钟。
考官将从考生意志品质、专业水平、心理素质等方面表现进行综合评分。

附件1
渭南市中心医院住培协同单位简介
附件2
渭南市临渭区杜桥办社区卫生服务中心
全科专业基层实践基地简介

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