合肥市第一人民医院2024年住院医师规范化培训招生简章

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一、医院简介

（一）总体概况

合肥市第一人民医院始建于1952年，1954年正式开诊，挂牌“合肥市人民医院、安徽医学院第二附属医院”，是当时合肥市属唯一一所综合性医院。1997年成为全国首批卫生部核准的“三级甲等医院”，2006年经安徽省政府批准为安徽医科大学第三附属医院，2009年获评全国文明单位，2021年获安徽省政府质量奖提名奖。经过七十载风雨的洗礼，如今的医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、健康管理、临终关怀为一体的大型三级综合性医院。近年来，合肥市第一人民医院立足淮河路本部院区，布局建设西区、滨湖院区、新桥院区三个延伸院区。医院占地面积460亩，医疗建筑面积50万平方米，床位4100张，职工3500人。

（二）人才培养

医院为省级博士后科研工作站，拥有高级职称663人，其中正高职称135人、副高职称528人，博士50名，硕士681名。拥有博士生导师4人，硕士生导师137人，安徽省江淮名医4名，安徽省学术和技术带头人2人，合肥市名医工作室领衔人27个，合肥市高层次人才47人。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。

（三）学科建设

医院设有48个临床医技学科，其中国家临床重点专科 1 个（护理学）、在建省重点专科 5 个（骨科、老年医学科、肿瘤科、护理学、药学部）、省中医重点专科 2个（中医科、肛肠科）、合肥市第七周期重点专科系列 14 个、合肥市中医重点专科 2 个。医院特有的医养结合养老运行模式，在国内形成示范效应，打造了一张响亮的“安徽医院名片”。

（四）科研教学

近年来，获安徽省科技进步奖一等奖1项，安徽省科技进步奖二等奖1项，三等奖3项，发表SCI文章174篇。获得国家自然科学基金项目13项，近三年获省、市科研项目141项。2023年获批设立省级博士后科研工作站。

医院是国家临床药物试验基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。成功创建国家级胸痛中心、国家高级卒中中心、房颤中心、国家级呼吸与危重症中心，安徽省危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。gh_225c5423472d

合肥市第一人民医院本部实景图

合肥市第一人民医院南区实景图

二、基地简介

合肥市第一人民医院是首批获批国家住院医师规范化培训基地，下设15个专业基地。为响应上级政策，持续推进并落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。自2022年3月起公开招聘医务人员时，明确规定报考部分岗位，取得相应住院医师规范化培训合格证书的本科学历人员，可与硕士研究生同等对待。

医院设有学生宿舍楼、职工食堂等，满足学员的基本生活需求，各节假日期间举行联谊座谈，促进交流。医院建有临床技能中心，拥有内科技能模拟训练室、外科技能模拟训练室、模拟手术室、ICU模拟室等，配备如下教学设备：数字监控系统、综合模拟人、高级心肺复苏组合、多媒体心肺听诊、腹部触诊综合练习模块及静脉穿刺模块、腹腔镜手术虚拟训练系统、以及与手术有关的配套设备。各病区配备有科室图书角、多媒体示教室。

三、质量保障措施

医院组织结构完善，职责分工明确，通过已有的10余年住培管理工作积累了丰富的经验，各专业基地教学活动丰富，通过高质量的小讲课、教学查房、病例讨论、技能培训教学等多种形式，分层教学、螺旋递增式完成各年级的规培任务。建立并落实“导师制”，由学员自主选择导师，导师与住院医师定期沟通交流，包括临床工作，科研学习等多方面，时刻关注住培医师的全面成长，确保住培医师临床实践及临床综合能力的提高。同时还强化过程管理，实行考教分离，带教科室、专业基地、基地医院三级考核模式，在督导学员的同时对医院带教老师提出了严格的要求，以提高教学能力目标，保证学员培训质量。

（一）培养目标

通过三年的规范化培训，规培学员均能够掌握正确的医学临床工作思维和方法, 掌握规范的检查技能，掌握内科各领域的常见病、多发病的诊断和鉴别诊断, 掌握临床急救技能和方法，获得良好的职业道德和人际沟通能力，并了解临床医学的现状和发展前景。培训结束时,能通过国家住培结业考试、能够独立从事临床日常工作，并能够具有一定的科研能力，能熟练查阅文献、能单独撰写论文及综述。

（二）培养计划

各专业基地严格按照规培大纲进行科学合理的螺旋式培训计划，严格落实轮转科室，每位学员在科室轮转期间管床6-8张，通过各种方式的理论学习、技能培训等教学活动达到坚实基础、规范技能的目的，例如科室每月两次的教学查房、病例讨论、技能培训以及形式各样的讲座，进一步加强理论和实践的融合，并且积极安排学员参加各类专业讲座，组织学员定时进行学习汇报、知识和技能竞赛，对于二、三年级学员有文献翻译、论文或综述书写等有关科研能力的培训，最终圆满完成规培目标。

（三）教学风采

教学活动十分丰富，全面开设医学知识的核心课程，教学查房，实用小讲座，临床技能培训以及各类床边教学活动，让住院医师在合肥市第一人民医院的学习氛围中培养临床思维和自主学习，提升临床实践问题的能力。

1.入基地教育：每学年专业基地为新学员举办入基地仪式，邀请相关行政职能部门负责人出席活动，基地主任、教学主任均参加活动，为新学员介绍基地的基本情况、组织结构、培训目标、方法及主要规章制度等相关内容。

2. 导师见面会：每学年岗前培训期间开展导师—学员双向选择模式，举办导师见面会，会上导师与各自的学员们进行深切的交谈。

3. 理论培训：教学活动体现循序渐进，由学到教，给予住院医师全面医学知识，体现多元能力培养的要求。

4. 学员汇报：提高规培学员的岗位胜任力，加强对学员教学能力及科研能力的培养，每月基地开展规培医生学习汇报，通过自己制作PPT课件分享了各自的学习体会，汇报后针对学员汇报PPT及内容进行指导点评。

5. 教学查房：采用床边教学规范查房内容及形式，教学内容既有常见临床症状，常见病和多发病的诊治，也有罕见病的临床诊断，拓实基础，拓展眼界，开阔思路。

6. 临床技能培训：涵盖常规操作标准流程的讲解和现场演示，日常无条件开放临床培训中心。

7. 模拟考核：根据考核采取OSCE方式，共设置 4个独立考站，考核全过程采用标准化脚本，在考核完成后，考官们针对考核中发现的问题和不足，对学员们进行一对一点评和指导。

四、待遇保障情况

（一）学员收入

1.学员的培训补助按下表标准经考核后发放。

2.下表中的学历、学位按照报到前已取得的本专业或临床医学相关专业普通高等全日制学历教育毕业证和学位证认定核准。

（二）其他待遇

1.被评选为院级“优秀住院医师”，给予一定的奖励，并向省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。

2.在国家住培年度业务水平测试中，专业综合成绩位于全国及安徽省前20%者，给予一定奖励。

3.培训期间，外单位委培学员和社会化学员在入院时享受一次免费入职体检机会。

4.住院医师以我院为第一作者单位发表论文，与本院职工同等报销与奖励，同时鼓励住院医师积极申报院级课题等。

5.我院为外单位委培学员和社会化学员发放住宿补贴500元/人/月。

6.免费提供医院统一工作服和胸牌。

7.参与医院或科室教学活动助教工作、给实习生开展讲座均给予带教费。

（三）硕士学位

将住培工作与在职硕士学位教育相结合，在我院参加培训的本科学历住院医师，可选择我院导师，攻读安徽医科大学在职硕士学位，考核合格可实现“三证合一”，即医师资格证、住培合格证、硕士学位证。

（四）就业机会

对于社会学员，医院将择优录用至我院工作，紧缺专业可适当放宽条件。

五、报考条件及流程

（一）报考条件

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类，下同）本科及以上学历毕业生。（需提供普通全日制学历证书）

2015-2019年普通全日制学历教育毕业且已从事临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。（需提供普通全日制学历证书+医师资格证书）

1.考生报考专业类别（临床、口腔）应与所学专业类别一致。

2.儿科学、麻醉学、医学影像学、放射医学等专业毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

3.单位人报考须征得委派单位同意，填报的报考专业（限1个）、培训基地（限3个）等信息须与单位介绍信一致。

4.社会人结合自身实际填报志愿，基地（医院）与专业（基地）组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人，招收专业仅限全科（含口腔全科）、儿科、妇产科、麻醉科和重症医学科。

5.基层医疗卫生机构委派培训对象仅限报考全科、口腔全科、儿科、内科、外科、妇产科。

6.2024届农村订单定向免费医学本科毕业生由培养学校统一组织，以单位人报考全科专业住院医师规范化培训。

2. 下列人员不予报考：医学类专业中级及以上职称人员；已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生；被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起，截止2024年8月31日，未满3年者。

（二）招收计划

2024年我院15个培训专业计划招收住院医师71人，详见下表：

（三）招收程序

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

1.网上报名

6月24日8:00-7月7日17:30，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统，先进行“学员注册”，注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

2.资格初审

第一志愿报考我院的考生到我院进行现场资格初审，审核时间为2024年7月8-10日全天（8:30-11:30、14:30-17:00），审核地点为合肥市第一人民医院淮河路院区行政楼3楼327室（合肥市淮河路390号）。

现场资格审核时，报考人员需提供如下材料：

（1）个人签名的《2024年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》（报名完成后，从平台直接打印）一份。

（2）身份证原件及复印件。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

（3）本科及以上学历、学位证书原件及复印件；执业医师资格证书原件及复印件，或已通过执业医师资格考试的成绩单（根据报考类别及对应条件提供）。原件审核后退还本人，复印件盖章报省级审核。

（4）单位介绍信（从安徽省住院医师培训信息化管理系统平台下载，仅单位人提供，2024年农村订单定向医学毕业生可不需要单位介绍信）。

3.资格复审

7月13日-16日，省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员（名册格式见附件4-1、4-2）进行资格复审，确定参加考试人员。

4.考试安排

本次考试全省统一组织，采用手机考试模式（操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统），考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分，重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用，考试总题量在200题左右，时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院，具体见准考证。

考试时间：7月27日上午9:00-11:30。

准考证打印时间：7月22日-27日，考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

5.考试录取

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则，依据考生考试成绩，按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划，将从服从调剂人员中进行调剂录取；调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

6.公示报到

招收工作结束后，省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

培训基地接到录取人员正式名单后，及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训时间自培训启动之日起算，并作为享受有关财政补助的依据。我院有本部及滨湖两个院区，培训院区由医院统筹分配。不能按时报到者，须有正当理由和相关证明，同时向培训基地医院请假，并在报到后顺延相应培训时间；无故逾期一周不报到者，取消培训资格，视为自行退出培训。

联系人：教育处

电话：0551-62183061

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