深圳市第二人民医院（深圳大学第一附属医院）是集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院。医院始建于1980年，1996年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一；2008年经国家教育部批准，成为“深圳大学第一附属医院”，同年国家卫生部授予医院“全国卫生先进单位”称号；2012年中华全国总工会授予医院“全国五一劳动奖状”，是迄今为止深圳市唯一获此殊荣的大型综合性医院；2012年国家人力资源和社会保障部、体育总局授予医院“深圳世界大学生运动会先进集体”；2012年深圳市委和市政府授予医院“2008-2011年度文明示范窗口”；2013及2014年荣获全市116家医院医疗质量整体评估第一名；2016年荣获市医管中心年度运行绩效考核第一名；2017年3月顺利通过三甲复审，是深圳市第一家通过三甲复审的市属综合性医院；2017年6月以我院为主体牵头成立本市第一个“社康中心-区级医院-市级医院”分级诊疗和三级联动的紧密型医联体——深圳市大鹏新区医疗健康集团；在2017年深圳市公立医院综合评价结果中，我院在全市三级综合医院中位列第一；2018年入选广东省高水平医院重点建设单位；2020年在“2018年度三级公立医院国家监测指标评价结果”中，考核等级为 A+，在全国三级综合医院中位列55名，在深圳市排名第一。医院现占地面积3.7万m²，建筑面积13.6万m²；开放病床数1929张，规划3000张；拥有固定资产23.5亿多元。
科室简介
Departments Introduction
儿科是医院重点学科，科室医护人员共有75人（含技师），其中正高职称2人，副高职称10人，博士学历 1 人，硕士学历 15人。设门诊、急诊、儿童保健、儿科及新生儿病区，开放床位87张，其中普儿科病区57张（含PICU），新生儿科30张(含NICU)。协同医院1家，深圳市妇幼保健医院，开放床位数178张。拥有新生儿转运温箱车、新生儿呼吸机、儿童呼吸机、高频呼吸机、肺功能仪、视频脑电图机、NO治疗仪、脑干诱发电位/肌电图仪、脑功能监护仪、经颅磁治疗仪、脑循环超声治疗仪、认知语言训练仪、生物反馈仪、多感官视听功能检测训练和感觉统合早期干预训练系统等先进设备。开展业务有新生儿、疑难危急重症、血液、儿童神经、康复、呼吸、消化、心血管、肾脏、遗传代谢病、儿童保健、内分泌生长发育等。年门急诊病人10万人次，年住院病人达8000余人次。为全国地中海贫血诊治示范中心。工作环境温馨舒适，儿科病房极其具有儿童乐园的特色及浓厚的文化气息。
特色专科
学科带头人
Academic leader
白玉新 教授
儿科主任
主任医师，教授，医学博士，硕士研究生导师，深圳市第二人民医院儿科主任。中华医学会儿科学分会青年委员；中华医学会急诊分会儿科学组委员；中华医学会儿科学分会急救学组神经重症与镇静镇痛协作组委员；中国妇幼健康会儿童发育与疾病委员会常务委员；中国医师协会儿童重症医师分会委员；中国医师协会儿童重症医师分会呼吸危重症与机械通气委员会委员；中国医师协会儿科医师分会急救专业委员会委员；中国医学救援协会儿童救援分会常务委员。《儿科药学杂志》编委；《中国小儿急救杂志》特聘编委；发表SCI收录及国内学术论文20余篇，译著一本。主持省自然科学基金项目2项、省科技计划基金项目1项。获省科技进步二等奖一项，三等奖一项，省医学会科学技术一等奖一项。擅长儿童危重症的诊治。
住院医师培训特色
Residency training features
教学活动
儿科主基地和协同基地所有亚专科的发展均享有较高的影响力，病种丰富，技术先进，满足学习要求，主基地在小儿神经专业领域在全国享有较高声誉，遗传性疾病、代谢性疾病及染色体疾病病种丰富，基地引进多个学科的三名工程团队，对临床、教学和科研水平的提高有较大的促进作用。
深圳市第二人民医院临床技能培训中心由基本技能培训区、综合技能培训区、术科（腔镜）技能培训区、理论考核区以及OSCE考核区等5个部分组成，拥有目前世界上最先进的超级智能综合模拟人成人霍尔HAL、智能无线自动分娩模拟人诺艾尔NOELLE，血管介入训练系统VIST，腹腔镜虚拟训练系统LAPSIM，内镜虚拟训练系统，及内、外、妇、儿、急救、五官科、护理等各类先进教学仪器设备近500台（套），及先进的录播回放系统等信息管理支持平台。具有现代临床模拟教学和临床技能模拟训练等功能，涵盖内、外、妇、儿、急救、五官科、全科、护理以及术科（腔镜）技能、内镜技能、介入相关技能等11大模块，设有基础技能培训室、模拟ICU、模拟手术室、模拟产房、内镜技能训练室、模拟门诊、模拟病房、电脑室（理论考试）等，同时设置12个标准化OSCE考站，以集约化方式统一管理临床实践教学全过程，是一所融多功能、多学科、网络化、数字化、电子监控、开放性等特点的现代化临床技能培训中心。临床技能培训中心不仅为住院医师规范化培训和技能考核提供了硬件支持，同时为规培生搭建良好的医学技能实训平台。
基地为每个规培医师配备一名副高以上职称老师为责任导师，负责学生日常临床学习、操作、科研等指导，帮助学员解决生活、学习、工作等方面所遇到的困难，使学员迅速适应并融入新环境和科室文化中，给规培学员创造临床及文化相关活动或竞赛。采取内延外联的教学举措：教学主任采用全程督导小讲课、教学查房、疑难病例讨论和读书报告会等形式，对教与学起到及时有效的督与导的作用；依托医院丰富的教学图书馆网络平台和教学资源，借力三名工程专家团队以及国内教学专家丰富的教学经验，开展实时临床带教；开展形式多样的教学活动及竞赛，推进主动式教学，提升教学意识和教学水平。基地每年举办省、国家级医学继续教育项目和学术活动，举办教学讲座和教师讲课和教学查房比赛活动，创造机会让学员感受学术氛围和上台演讲。同时科室从理论知识、操作技能、临床思维等多维度为住培医生设计教学课程，在不断的实际带教工作中总结，制定符合本基地实际情况的住院医生培养制度。本着放手不放眼的教学理念，临床实操机会多。技能中心儿科教学模型完备，满足技能培训的要求。儿科教学基地、教研室为院级优秀教学基地及优秀教研室，多名老师获市级、院级优秀带教老师荣誉，住培医师有机会参加院级、市级、省级各项比赛，赛前均有规范化培训，成绩斐然，儿科基地执业医考试通过率、国家水平测试通过、结业率均为100%。
住培待遇
Salary and welfare
我院住培医师生活补助标准：本科毕业学员6000元/月，硕士毕业学员7000元/月，博士毕业学员8500元/月；
住培期间享受与单位职工同等待遇的五险一金，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
月绩效1500元/月，年度绩效2000元，按照考勤、出科考核、年度考核三方面考核后发放；
健康体检：每人每年免费健康体检一次；
持有医师执业证书并在本院注册的学员，按医院相关文件规定，单独管床值班可享受夜班费和科室相应的绩效补贴；
协助办理执业医师考试及注册管理手续；
住培三年期间为学员免费安排住宿，且对自愿选择不住宿者给予房补600元/月；
提供多项文体活动及兴趣小组活动；
医院对儿科住培医师额外发放紧缺专业补贴1000元/月，并一次性给予一定数额的面试往返交通费补贴。
未来展望
future in expectations
未来，在现有高水平医院建设基础上，医院将扩建为占地面积近20万平方米，建筑面积超100万平方米，分为笋岗路、大鹏两个院区，总床位数近5000张，立足粤港澳大湾区，面向国际，学科特色鲜明的广东省引领型、研究型医院和区域医疗中心，其综合实力排名力争进入华南区前20名，全国前100名。
医院未来规划
大鹏院区规划图
2022年，本基地拟招生8人
欢迎致力守护儿童健康成长的你，深圳欢迎你!儿科欢迎你！
2022年深圳市第二人民医院住院医师规范化培训
网上报名时间请关注群消息；
住培招生QQ群：2022深二住培招生群 764961314
住培办电话：(0755) 83611251
地址：广东省深圳市福田区笋岗西路3002号
邮编：518035
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