住培政策
在我院参加学员,可享受以下待遇保障:
(一)两个同等待遇
《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)文件提出:“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”
我院已在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面落实“两个同等对待”政策。
(二)质量保障措施
为了培养具有良好的职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习能力的临床医师,我院采取全方位的质量保障措施,参照2022年中国医师协会颁发的《住院医师规范化培训基地标准》、《住院医师规范化培训内容与标准》和《住院医师规范化培训教学活动指南》中规定的管床、操作等教学要求,对学员进行培训,保障学员的临床实践效果。
医院实行“双导师制”,为每位学员安排一名责任指导教师和一名轮转指导教师。责任指导教师负责按国家要求指导学员完成三年培训,对学员进行本专业的临床培训、指导学员参与科研课题申报、撰写论文等科研工作;学员轮转的每一个科室均有一名轮转指导教师负责指导、监督学员完成培训方案所规定的各项指标和要求,完成学员在本专业(科室)中的相关病例、病种、基本技能等相关内容。
医院独立设置临床技能培训中心,图书阅览室、自习室、多媒体教室均对住院医师开放。
(三)社会保障:
对面向社会招收人员,培训期间(36个月)我单位按比例为其缴纳以下五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、大病医疗保险、住房公积金。对已有工作单位的单位委派人员,参加住院医师规范化培训期间,社会保障由原单位负责缴纳。
(四)生活补助:
根据学员完成培训考核考勤完成情况,对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及受单位委派参加住院住院医师规范化培训的人员,我基地每年可为社会学员发放各项补助5万-6万元;每年为外单位学员发放补助3.6万元-4.5万元,其中:
1、基本生活补助:
正常出勤人员
(1)社会人发放3000元补助;
(2)外单位人发放2500元补助;
(3)本单位人发放2000元补助;
(4)专硕并轨研究生学员医院发放500元补助。
(5)学历为硕士研究生以上,并取得执业证的学员,每人每月再增加100元补助。
2、绩效补助
(1)学员完成医院相关要求培训,经基地、科室考核合格,全勤人员发放补助500-800元(含餐补150元),其中培训第一年发放500元;从第二年起,单独值班且考核前十名学员每月增加300元。
(2)有执业医师资格证书并注册到我院,能独立值班管床学员,依据工作量及住培年限,分别发放30%-60%的平均奖,同时发放夜班费、岗位津贴等补助(夜班费、岗位津贴均按医院职工标准发放)。
3、特别补助
应届本科毕业生给予一次性补助2000元;具有硕士学位,一次性补助6000元。
4、省级补助
生活补助不含河北省对面向社会招收参加住院医师规范化培训的人员及部分紧缺专业受单位委派参加住院医师规范化培训人员给予的单独补助,省政府下发的住培专项资金用于社会学员、全科学员的补助,我院按照上级文件规定按时全额发放。
(五)紧缺专业优惠政策
全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、重症医学科、急诊科、病理科等紧缺专业的所有学员,根据学员出勤情况,每人每月增加500元补助。
(六)住宿情况
为学员免费提供住宿,宿舍为4人间,环境舒适,提供热水、免费WIFI、自习室,能够满足生活和学习需要。
(七)管理政策
1、优秀奖励
(1)每学年举办评优评先,获得优秀个人的学员予以表彰、并予以奖励500元。
(2)参加年度业务水平测试综合排名位于全国排名前20%的学员,一次性奖励500元。
(3)顺利通过结业考核首考的优秀学员,可推荐留院工作,并根据培训考核成绩,成绩优异者可优先选择科室。
(4)参加省级以上技能竞赛并获奖的学员一次性奖励300元-1500元。
(5)在培训期间,通过同等学力考试并取得学位的学员一次性奖励1000元。
2、医院鼓励学员在培训期间积极撰写论文、申报科研等,根据医院规定予以报销论文版面费及奖励不少于3000元。
3、管理制度:
(1)在招收录取中,提供虚假证明的学员,一经查实,永不录取。
(2)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度,按照各专业基地要求进行培训。
(3)住院医师按医院的计划轮转科室。
(4)医院每月对学员进行月考核,考核不合格者不发放当月绩效补助。
(5)住院医师必须经过出科考核,合格后方能进入下一科室培训,成绩不合格者,将继续本科室培训一轮。
(6)住院医师在培训期间应按规定参加医院组织的业务学习。
(7)培训期间,学员可报名同等学力考试,获得住培合格证书、完成学位论文并通过论文答辩,达到相关学校授予学位要求后,可在申请同等学力硕士专业学位。
4、考勤制度
参加培训的住院医师学员,必须遵守医院的各项规章制度。按要求参加培训轮转,保证出勤。每月考勤情况与出科考评及每月绩效考核持钩。
若不办理请假手续而休假者,视为旷工,由科教科通知其所在科室并作出相应处理,旷工超过5天以上者视情节终止培训;逾期不归,又未履行续假手续的,视为超假。旷工及超假期间停发补助等一切福利待遇,并视情节轻重予以纪律处分。
5、对满3年未结业人员,第二年参加结业考核前,需按照我院要求在相关科室培训学习合格后方可报名。
计划及专业
2024年,我院第三阶段计划招生22人。
紧缺专业 |
招录人数 |
非紧缺专业 |
招录人数 |
全科 |
13 |
外科(神经外科) |
1 |
精神科 |
2 |
骨科 |
1 |
妇产科 |
1 |
眼科 |
1 |
急诊科 |
1 |
超声医学科 |
1 |
重症医学科 |
1 |
||
总计 |
22 |
招收对象
招收范围
外科(神经外科方向)、骨科、眼科、超声医学科、全科、精神科、妇产科、重症医学科、急诊科,对于报名全科专业的订单定向学员,我院优先录取。
工作程序
招生工作按网上报名、现场确认、考核录取、公示报到等程序进行。
网上报名
现场确认
考核
公示报到
注意事项
专业基地简介
联系方式
通讯地址:邯郸市丛台路25号,邯郸市第一医院科教科(医院综合楼八楼)
联系电话:0310-8635095
联 系 人:13931008622王老师
17532599718 刘老师
QQ群:561120323
邯郸市第一医院
2024年6月20日
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