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嘉兴市第一医院2024年住院医师规范化培训培招生简章（预报名）
嘉兴市第一医院2024年住院医师规范化培训培招生简章（预报名）
报名截止：已结束
嘉兴大学附属医院
(嘉兴市第一医院）
住院医师规范化培训招生简章
这里有丰富的学习资源
这里有坚实的待遇保障
引路靠师者，行路靠自己
成长靠学习，成就靠团队
来吧，嘉一医欢迎你！
嘉兴大学附属医院（嘉兴市第一医院）始建于1920年，为嘉兴大学唯一直属附属医院，是公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合医院，是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院，另有16个市质控中心、1个技术指导中心和嘉兴市医学科技情报站挂靠。医院开放35个临床专科、15个医技科室，80多个专家专科门诊，目前在岗职工2528人，高级职称527人，硕士及以上学位人员625人，核定床位1666张，年门诊量近206万人次，年出院病人数10.5万人次，年手术3.6万台次。
2018年通过国家药物临床试验机构（GCP）资格认定，先后通过国家级胸痛中心、卒中中心、创伤中心、心衰中心认证，为市急危重症救治中心、市急性中毒救治中心；成立了全市首个体外膜肺氧合（ECMO）急救团队。
医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队。医院拥有国家临床重点专科建设项目1个、省医学重点学科和省市共建重点等学科10个、省临床重点专科建设项目2个、省重点实验室和工程中心2个、省中医药创新团队1个，市级重点学科等平台46个。建有中心实验室、动物实验中心和研究型病房。近3年立项国家自然科学基金项目4项、省部级课题19项，发表SCl论文403篇，中华及一级论文108篇。在2021-2023年“中国医院创新转化榜”中，医院专利转化量和授权量位居国内前列。
医院重视医学教育工作，秉承“终身学习，学以致用”，坚持“干中学、学中干、终身学”的教学理念，紧紧围绕“提效、提质、提档、提优”的战略目标，建立本、硕、博、博士后多层次医学教学体系，近三年，规培住院医师以第一作者发表SCI论文49篇，中华类11篇，一、二级论文12篇。gh_225c5423472d
医院三年蝉联全国三级公立医院绩效考核百强。
2011年获批浙江省首批住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家培训基地。经过10多年建设，住培工作组织架构完善，培训制度健全、学员管理规范，住院医师规范化培训工作从建章立制过渡到内涵建设。
现有专业基地15个，包含内科、外科、儿科、神经内科、急诊科、麻醉科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、临床病理科、放射科、超声医学科、全科医学科、骨科，是嘉兴地区专业基地最多、招收规模最大、待遇最好的培训基地。
2023年，基地医师资格考试首考通过率95.51%，2024年结业临床实践能力考核、结业理论考核首考通过率均为100%，连续多年位列省内前列，嘉兴首位，为嘉兴地区唯一一家省级住培质量综合评估B档及以上的综合性医院。
各专业基地在省质控中心评奖中获得多种荣誉。
培训基地实行住培带教老师和住培导师的“双师制”管理，现聘任带教老师470人，导师159人。基地鼓励师资参加各类省级、国家级培训与竞赛，不断提升教学能力。
党委书记姚明曾获全国住培“优秀专业基地主任”称号；副院长周清河获“浙江省住院医师心中的好老师”称号；麻醉、超声等专业基地多名老师获省级“优秀带教老师”称号。
近年来，基地师资在各类国家级、省级师资培训班上发出嘉一医声音。
1900㎡的临床技能培训中心，充分利用高仿真模拟设施与现代计算机技术结合，集教学、技能培训、考核、竞赛等多种教学应用为一体，根据住院医师培训细则设置模块化课程，建立AHA培训中心、腔镜基本技能培训基地，组建基本技能导师团队、腔镜技能导师团队、情景模拟导师团队等8支技能专项导师团队。
针对住培学员举办病例汇报竞赛、临床思维通关考核竞赛、综合急救模拟演练竞赛等，提高学员岗位胜任力和技能操作能力，在省级比赛中展现风采。
院领导“青”听规培住院医师的声音，逢年过节的各种慰问与礼品，享受医院的各类关心关爱。“+1咖啡”小程序随叫随到、食堂自助咖啡价格感人、“医家人驿站”24小时开放随时充电、住培安全“靓”宿舍改造进行中......
各专业基地丰富多彩的活动让你享受学习、工作之外的乐趣。
热爱医疗卫生事业，身体健康，品德良好，遵纪守法，符合要求的医学毕业生。
内科、外科、儿科、神经内科、急诊科、麻醉科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、临床病理科、放射科、超声医学科、全科医学科、骨科。（各专业基地招生简章请关注“嘉一教学”微信公众号，将陆续发布）
1.基本待遇（基地发放3500~8000元/月，人均每月4800元左右）
（1）单位委培学员：
委托培养单位发放基本工资及购买五险一金和省级补助每年1万/年。基地发放补助分为国家补助2万/年，院级午餐补贴0.96万元/年、夜班费、放射补贴按照实际考勤发放；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月），科室月度绩效（≥500元/月）等。
（2）社会化学员：
作为基地临时聘用人员，与我院委托第三方签订劳动合同，基本工资、五险一金参照本院同类人员，基地发放补助分为国家补助2万/年，省级补助每年1万/年，院级午餐补贴0.96万元/年，夜班费、放射补贴按照实际考勤发放；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月），科室月度绩效和单位人同等待遇。
（3）本院培训学员：
培训期间由我院发放基本工资及购买五险一金，医院各类其他补助发放同本院同类人员。基地发放补助分为国家补助每年2万，省级补助每年1万元；绩效分为激励费333元/月（紧缺专业533元/月），科室月度绩效和单位人同等待遇。
（4）专硕研究生（无国家补助）：
发放助研津贴0.96万/年，院级午餐补贴0.96万元/年，夜班费、放射补贴按照实际考勤发放，科室月度绩效和单位人同等待遇。
2.专项奖励：各类考试考核优秀奖励、评优评先奖励、竞赛活动奖励每次100~3000元。例如全国住培年度业务水平测试成绩排名全国前5%者，奖励3000元；排名全国前5-10%者，奖励1000元。
3.其他福利：培训期间提供免费住宿，食堂六折就餐，医院中外文数字图书馆、英语沙龙、各类继教班、健身房等，均向住培学员开放。
4.面向社会招聘的本科学历的住院医师享受“两个同等待遇”落实。
通过扫描二维码方式填写个人信息完成预报。
学员报名实行网络填报。登录“浙江省住院医师规范化培训信息管理系统（https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/）,学员信息录入和志愿填报时间约为7月底至8月初。
联系人：朱老师（教学培训部）
联系电话：0573-82519520
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