长春市中心医院2024年住院医师规范化培训招生简章

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医院简介

长春市中心医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，是省、市城镇职工、城乡居民基本医疗保险定点医院及全国联网直报定点医院、国家区域医疗中心项目——首都医科大学附属北京安贞医院吉林医院依托医院、全国文明单位、全国卫生系统先进单位、国家住院医师规范化培训基地、国家胸痛中心成员单位、吉林省全科医生转岗培训基地、吉林省优秀基层党组织、吉林省医疗系统百姓满意医院、吉林省三八红旗标兵单位。

作为长春市重点民生工程之一的医院新医疗大楼于2017年底正式投入使用，医院现建筑面积15万平方米。首都医科大学附属北京安贞医院吉林医院建筑面积17.77万平方米，5年后医院总建筑面积将达到33万平方米。职工人数1463人，其中高级以上职称568人，其中二级岗4人，三级岗4人，博士后、博士、硕士以上学历255人。

医院开放床位1017张。有70个临床及医技科室，其中心内科为省级重点专科，神经内科为省级重点实验室。神经内科、医学影像科、内分泌科、消化内科、呼吸与危重症医学科、中医科为长春市医学重点专科。重症医学科、电诊科为长春市特色专科。妇产科为市级危重孕产妇救治中心。设有长春市消化内科质控中心、长春市普通外科质控中心等16个市级质量控制中心。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地、核医学诊疗工作推进示范基地，呼吸与危重症医学科通过国家PCCM规范化建设项目认证、体检中心被中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会联合授予“健康管理学科建设与科技创新中心”健康管理示范基地。

医院技术力量雄厚，在常见病多发病诊治的基础上大力发展特色医疗，目前开设有30个特色专病门诊。医疗设备精良，拥有具五大功能优势的GE PET-CT等大型医疗设备百余台件。骨科、普外科、神经外科、心内科、皮肤科、内分泌科及神经内科等科室对常见病、多发病的诊治跻身先进行列。其中冠心病介入治疗术、经导管射频消融术、起搏器植入等心血管介入治疗技术已得到广泛认可。尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗，科学精准，挽救了众多患者的生命。为进一步让患者享受优质医疗资源，在省市政府的大力支持下，医院与首都医科大学附属北京安贞医院合作共建国家区域医疗中心，进一步带动、辐射及引领长春市乃至吉林省心血管疾病方面的医学发展及服务能力，共同推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局。普外科、神经外科微创介入技术治疗，康复医学科肌筋膜刀治疗技术，为众多疑难患者带来福音。

多年来，医院始终坚持 “尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨履行公益职责，保障百姓健康。医院以和谐建院、管理治院、文化铸院、特色立院、人才兴院、科技兴院六大发展战略进一步强管理、优服务、促发展，大力加强人才培养、学科建设和能力建设，全面推行“五心”服务，努力为百姓提供安全、有效、质优的医疗保障，得到广泛认可与好评！

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“两个同等”待遇

响应国家号召，落实“两个同等待遇”政策在医院落地实施，为贯彻落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）、《吉林省人民政府办公厅关于加快医学教育创新发展的实施意见》（吉政办发〔2020〕32 号）中明确的住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，根据吉林省卫生健康委、公安厅、人力资源社会保障厅、省中医药管理局等 4 部门《关于转发贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，现对报考医院住院医师规范化培训的医师对此待遇进行介绍：

“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等待”，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。在确定住院医师薪酬待遇时，对经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准同等对待。

医院在人员招聘时，对需要参加年度住院医师培训结业考核的考生，可以先参加相应单位的应试，医院根据国家住培结业考核的时间安排，限定考生提供住培合格证的时间，以享受“两个同等对待”政策。参加当年年度住培考核的考生，须在当年住培考核时一次性通过并取得合格证，在年度考核时未取得住培合格证者可按相关规定解除聘用合同。

近两年医院招聘结业的住院医师规范化培训医师共计3人，均落实本科住院医师与医院研究生学历住院医师待遇一致。

住院医师规范化培训简介

1.培训基地及专业基地情况、师资情况:

医院2011年成为省级住院医师规范化培训基地，2014年成为首批国家级住培基地，目前共有内科、外科、全科、超声科4个专业基地，省级协作单位4家，分别为长春市传染病医院、长春市心理医院、长春市儿童医院及长春市妇产医院，全科基层实践基地为长春市经开区东方广场社区卫生服务中心。医院注重师资队伍建设，定期开展院级师资培训，选派优秀带教师资参加省级及国家级师资培训。医院累计培训住院医师237人，2018年多方努力成立了独立全科医疗科；同年院党委研究决定，成立了培训部，有3名同志专职负责管理住培工作；同时加强师资管理，理论讲师通过遴选上岗，注重人文思政教学，建立医学人文教研室每月对住院医师进行医学人文和思政教育；加强培训对象思想疏导，舆情监督，每月开展座谈会，开设投诉反馈机制；成立住培学生联合会，开展文娱活动及社区义诊等社会活动，增加凝聚力及职业自豪感。

2.培训基地及专业教学情况

医院在十年的努力中，不断深化住培理念，加强培训能力，在2023年吉林省举办首届全科医生临床技能大赛获得团体一等奖殊荣，在2023年吉林省首届住院医师规范化培训病例汇报展演中，2023级专硕研究生刘行获得最高人气奖。长春市中心医院将继续深化教学推进临床，强化住培教学质量，以全科为重点教学工作，逐渐形成医院的培训特色，提升住培教学能力以及临床诊疗技术水平。

3.临床技能培训中心情况

长春市中心医院临床技能培训中心是一所长春市级规模最大、设施齐全、技术领先，以高科技模拟设备为基础，集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心，它依托医学生理及计算机技术，创设出模拟病人和模拟临床场景，代替真实病人进行临床教学和实践，改变了传统教学及考核的方式。它不仅是医学生进入临床实践前的必要手段，也是培训和提高在职医师、专科医师、住院医师临床技能的重要途径。目前主要承担临床各专业的教学任务、临床技能多站化考试辅导与考核任务、本科教育、毕业后教育培训、继续医学教育培训，并将逐步建设成为长春市中心医院住院医师、专科医师和全科医师、社区护士的培训与考核基地。

2017年，医院崭新的医疗大楼顺利建成，在医院领导的大力支持下，开辟出目前应用的1473.56平方米的区域用于技能中心建设，投入资金3500余万元，其中模型设备总资产500万元，具有国际水平的现代化模拟教学仪器和培训设施。中心建有模拟门诊、内科实训室、外科实训室、急诊实训室、检体实训室、妇产与小器官实训室、模拟场景实训室以及多功能教室，同时以减灾急救会议中心为特色，除每年能够为100人提供培训和考核外还可以承担大型灾难性集体救治等工作。

中心拥有各种教学培训仪器设备模型400余件，其中进口大型模型仪器100余件，中心设备仪器以国产各学科基础设备仪器为主。按功能主要分为医疗模拟设备（临床思维训练系统、计算机交互式综合模拟人、局部模拟训练模型）、医疗仪器设备（模拟除颤仪、电动吸引器等）、医疗常用器械和多媒体声像转播系统。

优秀住院医师留院通道是医院住培的特色之一，自2018年至今，根据医院用人计划并通过层层选拔，在即将结业的住院医师中优中选优，留院工作，不但解决了他们的就业问题，更为医院提供了优质人才资源。

年份	留院住院医师人数	留院聘任科室
2018年	4人	血液科、监管疗区
2019年	1人	急诊科
2020年	7人	肿瘤科、超声科、感染科、监管疗区、神经外科
2021年	1人	影像科
2023年	2人（有编制）	全科、重症监护室

待遇保障情况

1.住培学员留院工作绿色通道：对于培训期间通过各类考试及各项考核，且表现优异者，将根据医院岗位需求竞聘留院工作。

2.培训身份：与学员签订培训协议。“社会人”身份入培的学员一经正式录取，其人事档案交由医院代管。单位委培人员档案由原单位管理。单位委培人员基本工资及各项社会保险由原单位负责，奖金绩效部分由医院负责发放。

3.工资补助：每月按时发放生活补助绩效奖金；

①工资待遇参照长春市中心医院工资标准制定发放，休假及考核、考勤不合格者酌情扣除部分绩效奖金。本科毕业生所有待遇合计约为5-6.5万/年；

②提供住房补贴；

③执业医师注册补贴；

④订单定向补贴（省级配套全额发放）；

⑤夜班绩效，按照医院统一标准下发；

⑥年底评优奖励；

⑦每月病例评比奖励。

4.缴纳保险：按医院统一标准，为社会人学员代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险及公积金费用。

5.福利待遇：

①提供就餐补贴；

②免费提供医院统一工作服、工作牌；

③免费办理医院图书馆图书证，所有学习资源免费开放；

④免费提供职工健康体检；

⑤享受医院工会会员福利等。

招生计划

招生对象为符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围内拟在吉林省从事临床医疗工作的全日制医学类专业应、往届本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。原则上报名人员须同时取得相应学历证书和学位证书。

招生对象根据来源分为单位人和社会人。

1.单位人：与我省医疗卫生机构签订了聘用或劳动合同的，由聘用单位委托培养基地进行培训的人员。

2.社会人：以个人名义自愿报名参加培训的未就业人员。

3.学术学位（科学学位）研究生不在住培招收范围。

4.最高学历为成人本科（含成人专升本）的，须为单位人并取得医师执业证书后方具备报名资格。

5.2024年毕业的农村订单定向免费培养医学生在完成报到并就业后，按规定参加住院医师规范化培训全科专业。省内住培不招收违约的免费医学生。

北京安贞医院吉林医院（长春市中心医院）住院医师规范化培训基地2024年招生计划

基地代码	基地名称	专业要求	招生人数
0700	全科医学科	全科医学、临床医学等	20
0100	内科	内科学、临床医学等	6
0900	外科	外科学、临床医学等	3
2300	超声医学科	医学影像学、超声医学、临床医学等	1
合计			30

报名时间及流程

（一）方式和时间

采取网上报名方式。

2024年6月14日0:00—6月30日24:00。

报名方式：学员登录“吉林省毕业后医学教育平台https://gme.mvwchina.com/jl”报名。

（二）操作流程

1.登录吉林省毕业后医学教育平台；

2.点击“账号注册”，填写信息，点击提交；

3.系统提示“注册成功”，自动跳转登录页面；

4.输入注册时所填写的证件号、密码、验证码点击登录；

5.点击个人信息，点击编辑，信息填写完成后点击保存，逐项完善基础信息、证书信息和教育经历所有信息项；

6.点击志愿填报，选择需要填报的培训基地和专业后，点击提交志愿，即可报名成功。

7.点击招录查询，查看志愿审核状态。

有关事项：

1.每人限报1个培训基地，1个培训专业。单位人填报的培训专业应是在原单位从事的专科。免费医学生限报全科专业。社会人填报不限定培训专业类别，但应服从省里专业调剂。

2.报考学员须如实填写报名信息，凡不按要求填报，信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由报名人承担。在报名截止日期前，报考学员可自行修改网报信息。

3.报考学员须按要求上传大小为150K-300K本人近期二寸免冠照片，并填写准确的联系电话，以便及时联系。

4.具有临床医学硕士专业学位、临床医学博士学位者（含口腔医学）或已有一定年限临床工作经历的医师可以申请培训年限减免。

报考学员在吉林省毕业后医学教育平台上填写完志愿填报信息并点击提交志愿后，请点击招录查询查看，如审核状态显示审核通过，则报名成功。

（三）现场确认时间及地点

时间：7月1日上午9:00—11:30，下午13:00-15:30

地点：长春市南关区北安路与清明街交汇长春市中心医院2号楼4楼临床技能中心模拟门诊。

须携带以下材料到进行审核确认，须提交以下材料（一式两份）：

1.身份证、学历学位证书（从初始学历到最高学历的全部学历学位证书）原件及复印件2份，在校期间成绩单原件及复印件，有医师资格证书的须携带原件及复印件，原件审核后返还本人。

2.单位人学员须提交聘用或劳动合同复印件2份。

3.申请培训年限减免者须提供《住院医师规范化培训年限减免申请表》（在吉林省毕业后医学教育平台首页-通知公告中下载）。该表应按照所报考的培训专业方向进行填写。

4.免费医学生须提供入学前签署的《吉林省农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》或定向单位出具的证明定向生身份的有关材料。

（四）招录考试

考试分为笔试和面试，具体考试时间及地点请关注“2024招生QQ群：465405443”相关通知。

（五）录取

医院将根据学员综合素质和临床能力测试结果确定是否录取并确定培训年限，在平台上进行拟录取操作，同时注明每位学员的培训时间。请关注平台网站的录入情况。

（六）公示

省住培指导中心对审核通过的人员进行公示，并报省卫健委复核。

1.拟录取人员名单经复核后在吉林省毕业后医学教育平台公示3天。

2.公示后，如无异议，各培训基地根据通知按时到省住培指导中心领取录取通知书。

报考学员可在公示结束后登录吉林省毕业后医学教育平台查询录取结果，并到录取的培训基地领取录取通知书。

质量保障措施

1.住院医师临床实践效果保障

医院高度重视住培基地建设，规范住培基地管理、完善管理体系及住培相关制度。建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制和工作机制。住院医师规范化培训组织实行住院医师规范化培训领导小组-科教科培训部-专业基地三级管理机构。培训基地主要负责人作为第一责任人,全面负责本基地住院医师规范化培训工作。住培制度完善，涵盖了住培管理、体系构建、过程管理、师资管理、学员管理、培训管理、经费管理等多个方面。

2.培训质量教学保障

培训坚持以强化临床实践能力为重点，加强培训过程管理，规范培训模式，统一培训标准，不断提高住院医师规范化培训质量，为各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学基础理论知识和临床技能，能独立承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

住培基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》相关内容进行住院医师规范化培训的管理。住院医师能够保证一对一带教、手把手教学，能保障住院医师每日管床数符合《内容与标准》要求（内科、外科不少于6张/日，全科不少于3-5张/日），门诊量能够做到每日不低于20人次，让住院医师能够充分从临床实践中获得动手操作机会，不断提升诊疗水平，增加经验积累，培养出符合《内容与标准》要求的合格医学人才。

严格按照轮转计划制定。积极开展教学查房、病案讨论、小讲课、临床技能培训等教学活动。开展院级和专业基地通识课教育。严格落实出科考核制度，每名学员通过理论考核、实践考核、完成培训手册、评价分析，合格者方可出科。

培训期间，医院每个科室都配有示教室，另外医院图书馆级信息检索系统、临床实践技能中心对住培学员全面免费开放，供学员日常学习使用。

3.师资能力保障

现有住培师资207人，均为高年资主治医师以上职称，住培基地对师资遴选及资格认定、师资培训、待遇、考核、激励等方面做了全面的要求，并根据师资培训计划，每年举办院内师资培训班，选派骨干教师参加省级以上住培师资培训。通过师资定期评价考核，以及师资激励机制，不断提升师资带教积极性和教学能力。住培带教师资均以饱满的热情期待住院医师到来，以期教学相长，共同促进，双向共赢，相互成就。

4.质量监控保障

医院每年定期组织召开住培领导小组会议。科教科培训部定期开展住培院级督导，每月完成质控上报，并且每月对住培教学活动进行督导检查，督导结果及时反馈。专业基地定期教学小组会议，研究住院医师规范化培训工作完成情况，解决住培工作存在的问题、研究培训管理、质量等问题。切实抓好制度落实，反馈整改，循环促进，持续提升医院培训质量。

其他要求

1.报考学员要确保报名材料的真实性。提供虚假信息者经查实后将被取消报名资格。单位人参加住培须取得本单位同意，提供加盖单位公章的有效证明。

2.报考学员须妥善保管证件号及密码，并随时关注吉林省毕业后医学教育平台中的招录查询，查看报名资格审核是否通过以及相关状态。

联系方式

联系人：李老师、曹老师

联系电话：0431-81337223

13756493500 李老师

2024招生QQ群号码：465405443（2024长春市中心医院住培招生）

报考学员须加入此群，陆续通知均在此群发布。

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