苏州大学附属儿童医院2024年住院医师规范化培训招生简章

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苏州大学附属儿童医院规培经验帖

苏州大学附属儿童医院

2024年住院医师规范化培训招收简章

苏州大学附属儿童医院创建于1959年，由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建，隶属于江苏省卫生健康委员会，是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。作为国家儿童区域医疗中心建设单位，医院全面承担苏州及周边地区急危重症及疑难病症儿童的诊疗和救治任务，并为苏州市及周边地区儿童医疗卫生服务托底。

苏州大学附属儿童医院是国家卫健委首批“住院医师规范化培训基地”。为了更好地彰显公益性，为社会培养更多合格临床医师，现决定面向全国招收2024年度儿科、儿外科住院医师规范化培训学员，以需求为导向，遵循公开公平、专业均衡、双向选择、择优录取为原则，并结合我院各专业基地实际培训能力、容量进行招收。具体事项如下：

“两个同等对待”重要说明：按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教〔2021〕18号）的要求，维护学员权益，落实“两个同等对待”政策，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

NO.01

招收对象

1、外单位委培学员：送培单位在编职工或与单位签订正式聘用合同的职工，符合培训条件者，培训结业须回送培单位工作。

2、社会化学员：没有与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。在报考我院正式职工时，同等条件下优先考虑。

NO.02

报名条件

（一）社会化学员

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；

3、身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作；

4、自愿参加住院医师规范化培训；

5、全日制本科及以上，第一学历为临床医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位，入院时具备学历、学位双证书；

6、应届毕业生，2024年毕业和2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生（须提供就业推荐表及就业协议书原件）。

（二）单位委托培养学员

1、送培单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；

2、毕业时取得本科及以上学历、学位证；

3、送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；

4、学员个人愿意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》总则和细则的要求全程在我院接受住院医师规范化培训；

5、遵纪守法，品行端正，身心健康，能胜任住院医师培训临床学习和工作。

NO.03

招收专业

培训专业2个：

拟招录儿科10名、儿外科5名。

NO.04

报名流程

（一）报名时间

2024年6月1日-2024年6月30日

（二）报名方式

1.由委托培养单位主管部门与我院联系，统一提供拟委培学员相关材料；

2.电话报名：0512-80693505；

3.邮箱报名：

Jypx3505@163.com；

（三）现场审核

审核时间：

2024年7月8日至7月9日

8:00—11:00，13:00—16:30

审核地点：

苏州大学附属儿童医院教育培训处（园区总院住院部东五楼3505）

社会化学员需提供

（1）《社会化住院医师培训学员报名登记表》1份（见附件1）；

（2）个人简历、身份证、成绩单、毕业生就业推荐表（应届生需要，往届生可不提供）、英语和计算机等级证书、获奖证书、毕业证书和学历证书、医师资格证书（已取得的提供）。

我们将现场对以上纸质材料逐一审查，发现有不属实者，将取消报名资格。通过资格审核后，方可参加相关考核。

单位委托学员需提供

（1）《住院医师规范化培训单位委托培养学员报名登记表》(附件2)：右上角贴近期2寸彩照，专业按招生专业填报；

（2）《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件3）；

（3）入职体检报告、身份证、英语和计算机等级证书、毕业证书和学位证书复印件1份；已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，需提供证书复印件1份。

委培学员由聘用单位统一提交材料审核，所有材料均需加盖委托培养单位公章，其中报名登记表和汇总表请发送电子版至邮箱Jypx3505@163.com。

NO.05

考试

招收考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试侧重于临床专业理论知识、基本技能应用和综合素质，面试由各专业基地组织，初步定于2024年7月进行，具体时间另行通知。

NO.06

录取

考试结束后，根据最终成绩从高分到低分择优录取。委培学员由医院与委托单位、学员签订三方培训协议，社会化学员由医院与其签订相应培训合同，并办理有关手续。

NO.07

相关规定及待遇

1.医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022年版）》和江苏省卫健委住院医师规范化培训的相关要求进行轮转培训。

2.培训时间按《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）执行。

3.培训结束时，进行全省统一考核及考核，通过结业考核者，颁发全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

4.培训结束后，委培学员均回委托培养单位，我院不得留用。

5.人事关系

（1）社会化学员：医院与其签订培训协议，培训期间其档案由苏州人才服务中心代管；

（2）外单位委托培养学员：与我院和聘用工作单位签订三方培训协议，档案由原单位统一管理。

6.待遇保障：

社会化学员

①在我院培训期间生活补助标准参照我院同等条件的住院医师工资标准水平依考核发放；②薪酬待遇包括工资（基本工资、基础性绩效、津贴补贴）、五险一金、奖励性绩效、伙食补助、工会福利、年终奖；③按实际需求统一安排住宿；④在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

待遇发放情况：

本科学历：培训第一年到第三年总收入7.5~15.4万元/年。

硕士研究生学历：培训第一年到第三年总收入10.8~18.4万元/年。

博士研究生学历：培训第一年到第三年总收入11.2~20.3万元/年。

外单位委托培养学员

①工资、五险一金及工会福利根据原单位相关政策执行，由原单位发放；②按实际需求统一安排住宿；③按照不同学历、不同年资、是否执业注册等标准并结合实际考勤，考核后发放住培期间相关补贴，标准为：2200元/人/月；年终奖1500-5000元/人；④在规定培训时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。

其他补助

1.夜班绩效，依据实际情况按医院正式职工标准发放；

2.免费使用医院中文/外文期刊教学科研资源；

3.免费参加院内举办的各项培训（包括BLS、PALS等）和活动；

4.年度优秀住院医师，可获得3000元奖励；

5.考核竞赛津贴，可获得400-2000元奖励。