宁波市医疗中心李惠利医院建于1993年，系爱国侨胞李惠利先生捐资、市政府配套设立，集医疗、科研、教学为一体的公立医院，是宁波市首批三级甲等综合性医院。

医院占地167.47亩，总建筑面积32.39万平方米，编制床位2600张，设兴宁院区和东部院区。兴宁院区综合科研大楼和东部院区原地改扩建项目两大基建工程同时在建，建成后医院总建筑面积将增至45.82万平方米。医院拥有在职职工3886人，高级技术职称人员720人，博士121人，硕士895人，博士生导师11人，硕士生导师96人；2023年门急诊量约252.92万人次、出院量13.21万人次、手术量5.65万例。

医院是以外科和危急重症为主的区域医疗中心，首批中国创伤救治联盟创伤中心建设单位，建立有15个以“患者为中心”的疾病诊疗中心。

全国三级公立医院绩效考核连续四年A+等级序列，连续四年全国前3%，最新公布的2022年度国考排名全国第37名，创历史新高。2023年浙江省三级医院DRG绩效考核中综合CMI值位居全省第五，疑难病例、三四级手术等多项核心指标均居全市领先；75个重点病种/手术中，3个进入全省前三，11个进入全省前五，45个进入全省前十。

我院是首批国家级住院医师规范化培训基地，中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地、拥有内科、外科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、妇产科、神经内科等15个专业基地及2个社区实践基地。我院也是宁波大学直属附属医院，拥有96位硕士研究生导师，11位博士研究生导师，能授予博士学位学科3个，硕士学位学科13个，教学力量雄厚。gh_225c5423472d

两院区遴选出668名业务优秀、责任心强的住培教学骨干，其中接受过省级以上师资培训比例91%以上，接受过高级师资培训的有260人。

专业基地每月开展小讲课、教学查房、疑难病例讨论、教学阅片等教学活动，注重床旁教学，兼顾思政教育。

两院区目前临床技能培训中心占地面积近2000平方米，兴宁院区综合科研大楼项目将于2024年底交付使用，将新增1820平方米的技能培训中心及1720平方米的临床教学、考试中心。

技能培训中心设有微创外科实训室、显微外科实训室、危重急救技能实训室、内窥镜实训室、模拟手术室、模拟ICU及多项临床基本技能实训室，配备现代化模拟教学仪器和培训设施，创设出模拟病人和模拟临床场景，可满足各项临床教学和实践需要。

腹腔镜培训室，内设1套价值140万的Surgical Science腹腔镜手术模拟训练系统，并配备14台腹腔镜训练箱，为住培医生及本院低年资外科医生提供更多的腹腔镜训练机会。

中心拥有“腹腔镜手术模拟训练系统、多学科微创训练系统、创伤一体化培训单元、关节镜培训系统”等多项专科特色鲜明的高端智能培训设备。“灾难急救模拟课程”和“医患沟通互动课程”获得省临床技能中心第一批特色培训项目，具备专科体系完善的培训课程。

宁波市医疗中心李惠利医院图书馆馆舍面积109平方米，是宁波市图书馆分馆，馆内有图书、期刊合订本18000余册，电子图书8万余册，宁波市图书馆流动图书300余册，有3个数据库向住培医师免费开放，并提供宁波网络图书馆中的各种电子期刊资源。

医院抢抓人才建设支撑，依托宁波市医工融合创新研究院筑巢引凤，建设拥有9个PI负责的专业实验室和六大公共研究平台的科研系统，工作站深化与大院大所的合作共建，与瑞金医院（上海市伤骨科研究所）、甬江实验室等科研院所建立紧密科研合作，将技术人才培养和生产实践相结合，实现产学研深度融合，近年来10个项目获批宁波市重点研发计划暨“揭榜挂帅”项目（含宁波市科技创新2025重大专项），3个项目成功申报宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目，4人入选甬江引才工程，增强医院科研实力和高质量发展后劲。